今年以来，付煤公司积极践行“一切为了职工”理念，始终将“发展成果由职工群众共享”作为各项工作的出发点和落脚点。从细节入手不断加大民生“幸福工程”建设力度，在提升职工满意度和幸福感方面大做文章，努力创新便民服务工作模式，做实做细便民服务“加减法”，确保矿井和谐稳定、职工幸福满意。

加一分服务标准，减一分距离障碍。“师傅，您的出矿证办理好了，这个是我们印制的办证指南送给您，以后办理业务按照这个指南就方便多了。”在该公司武保科，内勤干事纪路正在给职工办理出矿证的相关手续，业务结束后，他还将一本办证指南送给了办证师傅。今年以来，武保科将消防安全小知识、各类证件办事流程进行汇总编册，发放给干部职工及外来施工人员，让办证人员少跑冤枉路。

加一分安全提示，减一分防范误知。该公司借助职工食堂、井口大厅、门岗等“小窗口”的显示屏，每天都会将社会主义核心价值观、安全防范等标语不间断滚动播出，并定时向职工群众发布防范预警知识。同时，他们还多次深入区队、厂点、驻薛单位开展安全防范知识的宣讲，为职工群众解疑释惑，消除职工群众消防安全意识盲区，提升安全防范意识。

加一分排查管控，减一分矛盾纠纷。针对下半年矿井重点工作，该公司不断加大隐患排查力度，合理调整警力部署，实行24小时巡逻防范制度，加强对重要路段、重要部位、重要时段的巡逻控制，切实做到白天见巡查人员、晚上见警灯闪烁，持续提升职工安全感。同时，不定时深入区队、班组开展矛盾纠纷排查，全面掌握、有效调处各类矛盾纠纷和不稳定因素，确保各类矛盾纠纷第一时间掌握，防止一般性矛盾纠纷激化，为矿井创造良好的治安环境。

（通讯员 郜勇 纪路）